INFO BACK OFFICE _ SECTION 1 : INTRO
Etyo recrute. Rejoignez un groupe dynamique et en forte croissance. Il y règne une ambiance de travail conviviale !
Les collaborateurs partagent des valeurs communes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence.
Pour faire grandir l’équipe, nous recherchons des collaborateurs polyvalents et compétents avec un excellent esprit d’équipe ! Si vous vous retrouvez dans cette description, découvrez nos offres d’emplois ci-dessous et intégrez une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre bien-être.
Etyo récompensée pour ses actions
97,3%
de nos collaborateurs recommandent Etyo !
Source : ChooseMyCompany
Qui est ChooseMyCompany ?
ChooseMyCompany est une plateforme dédiée à la collecte, l’analyse et la certification des avis des employés sur leur entreprise. Elle offre un ensemble de labels, parmi lesquels figurent WeImpact® HappyIndex®Work et HappyIndex®Trainees. Le score final intègre le taux de participation, les notes attribuées et la qualité des commentaires. Ces classements sont basés sur des réponses anonymes des employés.
Quel label pour quel classement ?
WeImpactIndex® valorise les entreprises dont les salariés apprécient le plus la réalité des pratiques sociales et environnementales (ESG).
* Etyo est 1re sur la catégorie de 100-199 employés.
HappyIndex®AtWork récompense les entreprises où les employés sont les plus engagés et motivés.
* Etyo est 1re sur la catégorie de 100-240 employés.
HappyIndex®Trainees reconnaît les entreprises qui proposent les meilleurs programmes de stages et d’alternances.
* Etyo est 2e sur la catégorie de 25-49 employés.
INFO BACK OFFICE _ SECTION 2 : VALEURS
Soutien
dans votre intégration,
votre formation
et votre progression de carrière
Autonomie
sur des sujets variés
et des projets d’envergure
Avantages
du matériel de qualité,
un encouragement de la pratique sportive,
des bureaux bien situés
et des événements conviviaux
Flexibilité
pour travailler dans les
meilleures conditions
dans une entreprise à taille humaine
INFO BACK OFFICE _ SECTION 5 : COUNTERS
2012
Année de création
100%
Parité50 % de femmes / 50 % d'hommes (2023)
32ans
Âge moyen
4,61/5